タイ料理店向け求人パック
お問い合わせ
こんなお悩みはありませんか？
- タイ人シェフ・ホールスタッフが集まらない
- 求人を出しても反応がない
- 日本語の求人では伝わらない
- Facebookに出すと規約が心配
- 紹介に頼りきりで限界を感じている
- 急に人が辞めてしまった
実はこれ、珍しい悩みではありません。
問題は「募集方法」がズレていることです。
タイ人が“本当に見ている媒体”を使っています
ワイワイタイランドの求人パックは、
日本人向け求人媒体や
一般的な求人サイト
は使いません。
タイ人が日常的に見ている
メディアだけを使います。
Services
求人パックの内容
月刊ワイワイタイランド
紙版またはアプリ版に掲載。長年愛される信頼のメディアです。
SNS拡散（FB/IG）
タイ人・タイ関係者が多く見ているFacebook・Instagramに2回掲載。
専門スタッフによる作成
タイ人に伝わる形で原稿を作成。求人広告っぽくしない自然な表現にします。
FB・LINEの規約に配慮した投稿 & お店側で原稿を作る必要はありません
なぜ反応が出やすいのか？
理由はシンプルです。
1タイ人が信頼している媒体だから
2タイ人が普段見ているSNSだから
3「怪しく見えない」募集表現だから
求人を「広告」ではなく
情報として届けるからです。
募集できる職種例
タイ料理シェフ
キッチン補助
ホールスタッフ
店舗管理
マネージャー
将来の
店長候補
※飲食経験者・未経験者、どちらも対応可能です。
ワイワイタイランドが選ばれる理由
実績
業界30年以上
強み
独自コミュニティ
経験
支援実績多数
安心
採用後の相談可
「集めて終わり」ではなく、その先も見据えたサポートです。